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牛年的腳步聲越來越近了!

隨著疫情防控形勢的趨緊,

有一些外來務(wù)工人員

還在“回家”“不回家”之間徘徊。

梅隴鎮(zhèn)的不少企業(yè)

積極響應(yīng)政府號召，

抓緊時機(jī)提供了溫馨的“留人”措施，

讓外地員工“心甘情愿”的快樂留滬。

快隨小編來了解一下吧！

獎勵堅守崗位的留滬者

津貼3000元

位于梅隴鎮(zhèn)的上海匯谷巖土工程技術(shù)有限公司主要從事工程檢測、監(jiān)測、勘察、物探、測量、水文地質(zhì)、降水施工等方面的專業(yè)技術(shù)服務(wù)，員工中有90%都是外地籍。

為了促使他們能安心留滬，匯谷巖土獎勵春節(jié)期間留滬工作的員工每人3000元的一次性津貼，對留滬未在崗的員工提供2000元的一次性補(bǔ)貼。春節(jié)期間，公司還將到工地開展慰問，為留滬員工帶去慰問品及新春的祝福。

經(jīng)過初步排摸，目前有近50名員工選擇了留滬。他們說：“留滬可以最大程度降低被感染的風(fēng)險，也不連累同事和親人，挺好的！”

巧打“福利牌”

創(chuàng)意年會+紅包+晉升積分

春節(jié)期間，母嬰服務(wù)的需求也非常旺盛，母嬰服務(wù)標(biāo)桿企業(yè)，也是此次上海春保示范企業(yè)——亦蓁母嬰集團(tuán)對旗下愛的果實(shí)、好娘家派往外地上單的月嫂育嬰師進(jìn)行全副武裝、全面防護(hù)，對員工及月嫂育嬰師提供了個性化的留滬措施。

對于留滬員工，亦蓁母嬰集團(tuán)開展小規(guī)模創(chuàng)意年會，包括吃年夜飯，抽獎等活動，組織豐富多彩的文藝活動等，除夕夜還會開展在線紅包雨。

對于留滬月嫂育嬰師，將在小年夜組織到公司培訓(xùn)基地包餃子、吃團(tuán)圓飯，發(fā)放口罩、洗浴巾等實(shí)用禮物，對節(jié)日期間積極響應(yīng)、堅守崗位的月嫂育嬰師，發(fā)放節(jié)日津貼。

集團(tuán)旗下愛的果實(shí)、好娘家月嫂育嬰師有明確晉升積分機(jī)制，對于春節(jié)期間留守崗位的月嫂育嬰師圓滿下單后，公司將獎勵“春節(jié)上單雙倍積分”，讓晉升走上快車道。

看了這么多暖心的舉措，

你決定留滬了么？

留下來，是為了未來更好地團(tuán)圓！

希望大家都能響應(yīng)號召

在梅隴過個幸福平安紅火年！